Asistenta sociala

ACTE NECESARE PENTRU OBTINEREA INDEMNIZATIEI/STIMULENTULUI CRESTERE COPIL

Indemnizatia/Stimulentul de insertie pentru crestere copil se acorda conform O.U.G nr. 111/2010 si a Normelor metodologice de aplicare, aprobate prin H.G. nr. 52/2011, cu modificarile si completarile prevazute de Legea 66/2016 si H.G 449/2016.
          Persoanele care îndeplinesc conditiile de stagiu, conform legii (au realizat 12 luni în ultimii 2 ani anteriori nasterii copilului, venituri supuse impozitului sau au fost în perioade de stagiu asimilate ), pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:- Concediu pentru cresterea copilului în vârsta de pâna la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum si o indemnizatie lunara;- Persoanele care, în perioada în care sunt îndreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, obtin venituri supuse impozitului au dreptul la un stimulent de insertie.
 
Precizari:- Indemnizatia pentru cresterea copilului se stabileste în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori nasterii copilului (maximul sumei fiind de 8500 ron conform O.U.G. 55/2017) si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat în plata;- Valoarea stimulentului de insertie pentru cresterea copilului este de 650 ron;
 
                      Acte necesare pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului
 
- Cerere tip – (Anexa 1);
 
- documente identitate (B.I./C.I./C.I.P. parinti valabile, Certificat de casatorie, Certificat de nastere al copilului) – în original si copie;
 
- extras de cont pe numele solicitantului / titularului (actualizat cu numele utilizat în prezent, în cazul persoanelor casatorite/divortate)
 
- dosar cu sina;
 
   PENTRU SALARIAŢI:
 
- adeverinta tip - (Anexa 2), eliberata de catre angajator, din care sa reiasa îndeplinirea conditiilor legale privind stagiul de cotizare si veniturile nete realizate (12 luni, în ultimii doi ani înainte de nasterea copilului); Observatie: adeverinta tip - format nou (Anexa 2) mentioneaza si numarul de zile lucrate, concediu medical si de odihna pentru fiecare din lunile din perioada stagiului de cotizare;
 
- copie a cererii înaintata catre angajator pentru acordarea concediului pentru cresterea copilului pana la 2 ani (sau pana la 3 ani pentru copilul cu handicap) – aprobata, semnata, stampilata, înregistrata, copie conform cu originalul;
 
- act aditional sau decizia de suspendare a contractului de munca, cu ziua urmatoare celei în care se termina concediul de maternitate, cel mai repede, cu a 43-a zi de la nastere, în original sau copie conform cu originalul.
 
Atentie ! Dosarele se depun personal sau pe baza de procura
 
 
 
PENTRU PERSOANELE CE AU REALIZAT VENITURI DIN ACTIVITĂŢI INDEPENDENTE:
 
 
 
- decizii de impunere si adeverinte de venit eliberate de catre Administratiile Financiare pentru anii fiscali anteriori  nasterii copilului (veniturile realizate în ultimile 12 luni din cei 2 ani anteriori nasterii copilului);
 
- certificat de atestare fiscala pe firma;
 
- document doveditor privind suspendarea activitatii pe perioada concediului de crestere a copilului;
 
- pentru avocati, se solicita suplimentar: declaratiile 200 si 220 si adeverinta eliberata de catre Barou.Atentie! La depunerea documentatiei, este obligatorie prezentarea documentelor de identitate ale ambilor parinti si ale copiilor în ORIGINAL !!!
 
 
 
Acte necesare pentru acordarea stimulentului pentru crestere copil/de insertie
 
- Cerere tip – (Anexa 1);
 
- documente identitate (B.I./C.I./C.I.P. parinti valabile, Certificat de casatorie, Certificat de nastere al copilului) – în original si copie;
 
- extras de cont pe numele solicitantului / titularului ((actualizat cu numele utilizat în prezent, în cazul persoanelor casatorite/divortate) 
 
- dosar cu sina;
 
 
 
 PENTRU SALARIAŢI:
 
- adeverinta tip - (Anexa 2), eliberata de catre angajator, din care sa reiasa îndeplinirea conditiilor legale privind stagiul de cotizare si veniturile nete realizate (12 luni, în ultimii 2 ani înainte de nasterea copilului); Observatie: adeverinta tip - format nou (Anexa 2) mentioneaza si numarul de zile lucrate, concediu medical si de odihna pentru fiecare din lunile din perioada stagiului de cotizare;
 
- decizia sau adeverinta eliberata de catre angajator din care sa rezulte reluarea activitatii /realizarea de venituri supuse impozitului  si ca nu a solicitat concediul pentru crestere copil.
 
Atentie! Persoana care beneficieaza de stimulent de insertie trebuie sa obtina venituri impozabile pe toata perioada în care beneficieaza de acest drept
 
 
 
PENTRU PERSOANELE CE AU REALIZAT VENITURI DIN ACTIVITĂŢI INDEPENDENTE:
 
 
 
- decizii de impunere si adeverinte de venit eliberate de catre Administratiile Financiare pentru anii fiscali anteriori  nasterii copilului (veniturile realizate în ultimile 12 luni din cei 2 ani anteriori nasterii copilului);
 
- certificat de atestare fiscala pe firma;
 
- document din care sa rezulte ca obtine venituri impozabile (declaratie de venituri estimate pentru anul în curs si declaratie pe proprie raspundere ca va obtine venituri pe toata perioada în care va beneficia de stimulent de insertie);
 
- document din care sa rezulte perioada în care a beneficiat de concediu sarcina si lauzie, daca este cazul
 
- pentru avocati, se solicita suplimentar: declaratiile 200 si 220 si adeverinta eliberata de catre Barou.Atentie! La depunerea documentatiei, este obligatorie prezentarea documentelor de identitate ale ambilor parinti si ale copiilor în ORIGINAL !!!
 
 Atentie ! Dosarele se depun personal sau pe baza de procura
 
 
 
Acte necesare în situatia în care se solicita modificare din indemnizatie în stimulent sau din stimulent în indemnizatie
 
 
 
- Cerere tip – (Anexa 1);
 
- Certificatul de nastere al copilului, certificatul de casatorie si cartile de identitate ale ambilor parinti in original si copie;
 
- Copie conform cu originalul dupa Decizia de revenire în activitate sau adeverinta salariat - pentru modificare indemnizatie/stimulent, respectiv suspendare activitate - pentru modificare stimulent/ indemnizatie;
 
- Extras de cont pe numele solicitantului / titularului
 
 Atentie ! Dosarele se depun personal sau pe baza de procura
 
 
 
Precizari privind perioada de minim o luna rezervata celuilalt parinte
 
 
 
- Daca ambii parinti au realizat stagiul de cotizare de 12 luni, în ultimii 2 ani înainte de a se naste copilul, primul care solicita drepturile este obligat sa rezerve cel putin o luna pentru celalalt parinte;
 
- Celalalt parinte nu este obligat sa solicite drepturile pentru perioada rezervata, dar, daca nu doreste sa beneficieze de indemnizatia pentru cresterea copilului, are obligatia legala sa notifice, în scris, Agentia Judeteana perntru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS) Prahova, cu cel putin 60 de zile înainte de împlinirea de catre copil a vârstei de 2 ani, ca nu doreste sa solicite acest drept si perioada de plata va fi redusa cu o luna;
 
- În situatia în care se solicita numai acordarea stimulentului de insertie sau acesta este solicitat cu cel putin 3 luni înainte de împlinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, celalalt parinte nu mai este obligat sa efectueze luna rezervata pentru concediu crestere copil
 
- Daca se naste un alt copil, înainte ca cel pentru care se primesc drepturile sa împlineasca vârsta  1 an si 11 luni,  perioada rezervata se poate amâna si cumula cu perioada rezervata pentru urmatorul copil, parintele care beneficiaza deja de drepturi urmând sa rezerve cel putin 2 luni pentru celalat sot, înainte de a împlinirea de catre urmatorul copil a vârstei de 2 ani;
 
- Pentru a exista continuitate în plata pentru pentru parintele care beneficiaza deja de drepturi, în situatia de mai sus, în care se naste urmatorul copil, sotul aflat în concediul de crestere copil poate depune dosarul de solicitare a drepturilor pentru urmatorul copil, cu 60 de zile înainte de împlinirea de catre primul copil a vârstei de  2 ani. Important – În situatia în care persoana îndreptatita realizeaza venituri supuse impozitului cu cel putin 60 zile înainte de împlinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, stimulentul de insertie se acorda pana la 3 ani, respectiv 4 ani, în cazul copilului cu handicap (cu conditia ca în acest timp sa se realizeze venituri supuse impozitului).
 
 Indemnizatia / Ajutorul  pentru îngrijirea copilului cu vârsta 0-7 ani, în situatia în care copilul si/sau un parinte / persoana care are copilul în îngrijire sunt persoane cu handicap.
 
    
 
Aceste drepturi se acorda prin O.U.G. 111/2010, modificata si completata prin O.U.G. 124/2011 si Legea 66/2016.
 
Documente necesare :
 
- cerere tip - Anexa 1;
 
- originale si copii dupa actele de identitate (buletine/carti de identitate sau certificate de nastere) ale membrilor familiei: sot, sotie, copii;
 
- certificat de casatorie;
 
- certificatul de încadrare în grad de handicap pentru solicitant/persoana indreptatita si/sau minorul pentru care se solicita dreptul;
 
- cerere de acordare a concediului pentru îngrijirea copilului, în perioada 0 - 7 ani, daca este cazul;
 
- decizia de suspendare a contractului de munca sau act aditional la contractul de munca, daca este cazul;
 
- documente care dovedesc ca parintii nu sunt angajati ca asistent personal pentru minor, doar pentru handicap de grad 1 al copilului;
 
- alte acte, dupa caz.
 
Important - Începand cu 1 iulie 2016, oricare dintre parinti/persoanele îndreptatite, care se ocupa efectiv de cresterea si îngrijirea copilului cu dizabilitate grava sau accentuata în varsta de la 3 ani pana la 18 ani si îsi desfasoara activitatea cu un program redus de munca la 4 ore, poate beneficia de o indemnizatie lunara egala cu 50% din cunatumul minim al indemnizatiei de crestere a copilului.
 
Actele necesare sunt:
 
- Cerere tip - Anexa 1
 
- Copii act identitate solicitant si certificat nastere copil + originalele
 
- Copie certificat si hotarare de încadrare în grad de handicap + originalul
 
- Copie conformata cu originalul dupa Decizia/Actul aditional prin care se aproba reducerea programului de munca la 4 ore, pentru  cresterea si îngrijirea copilului cu handicap
 
- Alte acte necesare dupa caz
 
- Dosar sina